Encontrar al líder correcto puede redefinir el rumbo organizacional.
Nuestra consultora de headhunting ejecutivo está especializada en localizar y seleccionar líderes de alto nivel que impulsan el crecimiento real de las organizaciones.
Expertos en Búsqueda de Ejecutivos
Ofrecemos dos categorías de programa: Premium versus Premium Plus, abarcando niveles funcionales y cargos estratégicos. Nuestra arquitectura validada ha incorporado más de 500 directivos con +95% de asertividad y más de 200 empresas satisfechas.
Categoría Premium: Responsables de área que permiten que la maquinaria funcione cotidianamente a día. Seleccionamos Gerente de Finanzas, Director de Ventas, Head de Marketing, Head de Supply, Head de Recursos People y Head de TI. Cada búsqueda incluye asesoría end-to-end, lectura de ADN + evaluación integral del equipo core, modelado de perfil por behaviors, cobertura 4–6 meses y acompañamiento de onboarding 4 instancias.
Categoría Premium Plus: Roles que marcan el rumbo competitivo. Comprende CEO, CFO, Chief Operating, Director País Manager, Chief People y Integrante de Board. Sumamos mapeo organizacional avanzado, análisis de liderazgo directiva, garantía hasta seis meses y onboarding diseñado de dos meses con acompañamiento C-Level.
Proceso de Selección Directiva
01 Definición del Perfil: Análisis a fondo de capacidades y del entorno de negocio; workshop estratégica con líderes para acordar el perfil final.
02 Búsqueda Activa: Mapeo y contacto selectivo a candidatos de primer rango, usando red de decenas de miles ejecutivos y técnicas de aproximación modernas.
03 Evaluación Integral: Assessment experta, psicométrica y de soft skills críticas; entrevistas en cuatripartitas capas con documentación.
04 Presentación y Acompañamiento: Presentación de finalistas con dossiers granulares; acompañamiento constante durante negociación.
05 Integración y Seguimiento: Coaching en la inmersión del directivo y monitoreo a 3, seis y 12 mes.|meses.
06 Evaluación de Resultados: Análisis de resultados y NPS de cliente y candidato con reportes planificados.
Por qué actuamos únicos
100% gestión artesanal y personalizado; 60 empresa de head hunter ejecutivo días media de búsqueda; 4–6 meses cobertura; análisis 360º integral; acompañamiento integral a lo largo del proceso; insights permanente.
Trayectoria Demostrada
Desde inicios de los 2000 ejecutamos selección de puestos estratégicos en sector privado y público, cubriendo servicios, otros. Disponemos con 500 líderes incorporados, 200 empresas y una tasa de efectividad del +95%. Nuestro propósito es entregar un proceso de búsqueda reservado, eficiente y de valor sostenible.
Consulta Estratégica Corporativo
Solicite su reunión estratégica. Incluye: Diagnóstico de prioridades de negocio; Definición de perfil ejecutivo; Plan de búsqueda a medida; Timeline detallado del mandato. Confirmación en un día hábil.